Business – Page 44

13Feb2021

Menjaga Daya Tahan Tubuh dengan Asupan Bergizi di Masa Pandemi

Daya tahan tubuh atau sistem imun merupakan salah satu pembahasan yang sedang hits di tengah masyarakat, mengingat masa pandemi yang kita hadapi sekarang ini. Hampir di seluruh dunia tengah menghadapi masa yang sulit karena harus melawan virus corona dan mengalami wabah hingga mengakibatkan banyak korban.

Mulai dari anak-anak, pemuda, orang tua hingga lansia bisa terjangkit virus yang sedang mewabah ini. Meskipun belum ditemukan obat atau vaksin yang benar-benar ampuh untuk menghadapi virus ini, tapi paling tidak Anda bisa mengupayakan untuk menjaga sistem imun tubuh agar tidak mudah terserang virus corona.

8Feb2021

Lakumas Work: “Pengembangan Tim”

Kemampuan bekerja dalam tim merupakan suatu hal yang sangat diperlukan oleh siapa saja. Di era yang semakin modern, persaingan global kian meningkat. Sehingga dibutuhkan kerjasama antar anggota tim untuk dapat menghasilkan sebuah pekerjaan atau karya terbaik. Apalagi jika Anda tergabung dalam sebuah organisasi atau kelompok besar maupun kecil.

Setiap tim tentu memiliki tujuan yang ingin dicapai dengan maksimal. Pencapaian suatu organisasi akan tujuan yang disepakati bersama adalah bukti kesuksesan atau keberhasilan kinerja tim di dalamnya. Namun keberhasilan tersebut sulit tercapai jika tidak dibarengi dengan adanya kekompakan dan keselarasan saat bekerja.

Dengan adanya kekompakan tim, semua anggota dapat menunjukkan kinerja optimal serta selaras antara satu dan lainnya. Jika tidak dapat keselarasan diantara anggota, maka dapat terjadi ketidak sinkronan yang memecah belah tim sehingga gagal mewujudkan tujuan. Untuk menciptakan tim yang solid dalam sebuah organisasi, diperlukan cara-cara berikut.

Menetapkan Visi dan Misi yang Sama

Saat Anda menjadi bagian dari sebuah organisasi misalnya bekerja di Lakumas, maka penting untuk mengetahui apa saja visi serta misi organisasi tersebut. Penentuan visi dan misi merupakan hal mendasar dan wajib diperhitungkan oleh setiap kelompok atau organisasi. Karena hal inilah yang akan menyatukan para anggota.

Organisasi bisa diibaratkan sebuah bus yang memuat banyak penumpang dengan pemimpin di bagian kendali. Laju bus tentu akan menuju sebuah destinasi, dalam hal ini bisa disamakan dengan visi dan misi. Jika terdapat salah satu atau bahkan beberapa orang dengan visi misi berbeda, maka akan mengganggu proses keberhasilan sampai ke tujuan.

Membangun Sebuah Rasa Saling Percaya

Tahapan kedua setelah menentukan visi dan misi yaitu membangun rasa saling percaya antar anggota. Poin ini menjadi syarat mutlak yang menentukan kesuksesan sebuah organisasi mencapai tujuannya. Bekerja dalam tim tanpa adanya rasa saling percaya hanya akan berujung sia-sia.

Bayangkan jika dalam sebuah pekerjaan terdapat 5 jobdesk berbeda. Jika tiap-tiap pengisi jobdesk tidak percaya kepada rekan kerjanya, pada akhirnya justru malah bekerja secara individu. Cara ini tentu sangat tidak efektif untuk menyelesaikan 5 jobdesk tersebut. Oleh sebab itu, masing-masing anggota harus mampu percaya satu sama lain.

Mengadakan Suatu Kegiatan Bersama dengan Tim

Aktivitas pekerjaan terkadang membuat seseorang lelah dan kehilangan semangat. Ini merupakan sebuah hal wajar dan manusiawi. Karenanya setiap orang membutuhkan refreshment dengan cara berekreasi. Untuk maju bersama Lakumas, mengadakan kegiatan bersama di luar pekerjaan memberikan dampak positif bagi tiap-tiap anggota.

Kegiatan di luar pekerjaan akan memberikan suntikan semangat baru serta meningkatkan kerja sama antar anggota tim. Hal ini tentunya dapat meningkatkan soliditas antara satu orang dengan lainnya sehingga terbentuk chemistry kuat. Chemsitry kuat antar anggota akan memberikan hasil terbaik bagi tim.

Saling Menghormati dan Saling Menghargai

Perbedaan pendapat merupakan sebuah keniscayaan yang tidak dapat dibantah. Setiap orang berhak memiliki serta menyampaikan pandangan masing-masing dalam sebuat organisasi misalnya saat bekerja di Lakumas. Namun perbedaan pendapat bukanlah alasan untuk menciptakan perselisihan.

Justru dari perbedaan tersebut, tim akan memiliki lebih banyak ide dan gagasan yang dapat berguna untuk mencapai tujuan sesuai kesepakatan. Jika disikapi dengan bijaksana, semua perbedaan yang ada akan membuat tim lebih matang serta solid dalam menghadapi berbagai keadaan.

Lakumas menjadi wadah bagi para SDM untuk mencapai visi dan misi yang sama. Untuk itu, Lakumas selalu memaksimalkan kemampuan tiap-tiap SDM serta mendorong terciptanya kesatuan dalam tim. Tim yang solid tentunya akan membawa pada keberhasilan sehingga dapat maju bersama Lakumas.

8Feb2021

Selamat Tahun Baru 2021, Apa Kabar Wishlist 2020?

Memasuki tahun baru, semua orang pasti memiliki banyak mimpi dan harapan 2021 lebih baik. Tidak terasa tahun 2020 telah berlalu dan pergantian tahun sudah kita lewati dua pekan ke belakang. 2020 terasa begitu cepat dan banyak hal tidak terduga terjadi seperti adanya pandemi covid-19 yang menyerang berbagai negara termasuk Indonesia.

Anda mungkin memiliki banyak daftar wishlist pada 2020 lalu dan belum tercapai hingga memasuki pergantian kalender. Baik itu dikarenakan kondisi pandemi maupun hal-hal lainnya. Ini mungkin tidak hanya terjadi pada Anda namun bahkan semua masyarakat. Kondisi tidak menentu seperti ini menyebabkan pergolakan global sehingga menciptakan keadaan memprihatinkan.

Namun sikap optimis terhadap semua keadaan perlu ditanamkan untuk menjaga semangat setiap orang. Anda juga perlu memberikan suntikan semangat pada diri sendiri dengan menumbuhkan sikap optimis. Meskipun kondisi pandemi masih berlangsung dan belum diketahui kapan akan berakhir, namun kita perlu yakin bahwa 2021 lebih baik.

Optimisme dalam Menyambut Pergantian Tahun

Setiap pergantian kalender, masyarakat memiliki kebiasaan mengekspresikan mimpi serta harapan melalui berbagai resolusi. Ada yang mempunyai target impian lebih besar dibanding masa sebelumnya. Tidak jarang juga belum berhasil mewujudkan resolusi tahun lalu sehingga masih terus berusaha meraihnya hingga angka di kalender bertambah.

Momen new year memang selalu ditunggu-tunggu karena menjadi simbol kehidupan baru dan lebih baik dalam segala bidang seperti finansial, karir, pendidikan, atau bahkan percintaan. Biar bagaimanapun, ternyata sebagian orang juga masih merasa berat melangkah ke periode baru. Karena ada beragam memori manis yang tidak bisa dilupakan begitu saja.

Meski begitu, keadaan waktu tidak bisa kembali mundur dan Anda tetap harus menjalani hari esok. Maka dari itu, rasa optimisme tinggi serta keyakinan akan 2021 lebih baik harus ditanamkan mulai sekarang. Tidak ada gunanya bersikap pesimis dalam menyambut esok hari karena akan merugikan diri sendiri.

Sikap pesimis justru dapat mempengaruhi mental seseorang. Pada praktiknya, ketika Anda tidak yakin dan pesimis akan suatu hal justru sikap yang kemudian muncul adalah bermalas-malasan serta tidak memiliki semangat. Sebaliknya ketika rasa optimis sudah tertanam, apapun kondisinya akan mendorong Anda lebih semangat mencapai keinginan.

Sikap Terbaik Menghadapi 2021 agar Maju Bersama Lakumas

Tidak bisa dipungkiri bahwa setiap manusia pasti sudah mengharapkan dirinya bisa berubah menjadi individu yang lebih baik ketimbang masa lalu. Hal ini tentu saja merupakan suatu sikap positif dan perlu ditanamkan kepada siapa saja. Pada pergantian tahun ini, PT. Lakumas mengajak siapa saja untuk memiliki sikap-sikap positif.

Salah satunya dengan berintrospeksi, melihat ke masa lalu kemudian menjadikannya sebagai bahan renungan. Introspeksi dapat membuat Anda memikirkan hal-hal apa yang perlu dibenahi ke depannya. Dengan begitu, kesempatan untuk maju bersama Lakumas semakin terbuka lebar baik di tahun ini maupun masa-masa akan datang.

Tentunya harapan serta impian tidak bisa terwujud hanya dengan rasa optimisme dan keyakinan belaka. Anda perlu membulatkan tekad serta meningkatkan usaha melalui kinerja cerdas dan optimal. Hal tersebut hanya bisa diperoleh dengan semangat serta daya juang tinggi dalam menyongsong hari esok.

Menyambut 2021, PT. Lakumas optimis akan bertahan dalam segala kondisi meskipun masih berada pada ketidakmenentuan keadaan akibat pandemi covid-19. Dengan demikian roda perekonomian akan tetap berjalan. Optimisme tanpa keyakinan pada kekuasaan Tuhan tidaklah bijaksana. Maka, kami yakin Tuhan telah menyiapkan rencana terbaik agar semua dapat maju bersama Lakumas.

30Jan2021

Bagaimana Peluang Bisnis Industri Manufaktur di Tahun 2021?

Industri manufaktur bisa dipahami sebagai salah satu cabang industri yang beroperasi dengan melibatkan penggunaan sejumlah peralatan, mesin, serta tenaga sumber daya manusia dalam proses pengolahan dari bahan baku menjadi barang jadi sehingga memiliki nilai ekonomis dan siap dipergunakan oleh masyarakat luas.

Kondisi perekonomian Indonesia bahkan dunia mengalami penurunan signifikan dikarenakan adanya pandemi covid-19. Hal ini juga otomatis berdampak besar bagi kegiatan industri di berbagai sektor termasuk manufaktur. Kendati demikian, adanya perkembangan vaksin covid-19 di awal 2021 membuat para pengusaha semakin optimis menghadapi tahun ini meskipun pandemi belum berakhir.

Peran Pemerintah dalam Meningkatkan Perekonomian dan Kesejahteraan Rakyat

Pemerintah merupakan lembaga yang memiliki peran strategis dalam mendukung peningkatan perekonomian nasional. Ketika kondisi perekonomian membaik pada masa pandemi covid-19, ini akan berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat secara umum. Salah satu cara untuk mewujudkan hal tersebut adalah melalui industri manufaktur padat karya.

Wujud konkretnya bisa dengan cara membuat kebijakan-kebijakan yang mendorong serta memberikan kemudahan dalam perluasan industri. Seperti kita ketahui, manufaktur merupakan sektor yang menopang atau menjadi andalan ekonomi nasional. Jika perkembangannya meningkat maka akan berpengaruh positif pada sektor ekonomi secara keseluruhan.

Selain itu, pemerintah melalui lembaga-lembaganya dapat mendorong aktivitas industri khususnya manufaktur dengan peningkatan infrastruktur. Pemerintah melalui program-programnya diharapkan mendukung pertumbuhan sektor ini sehingga mampu memberikan efek positif bagi kondisi ekonomi dan kesejahteraan rakyat. Terutama bagi mereka yang terdampak pandemi covid-19.

Peran Penting Sektor Manufaktur dalam Perekonomian

Manufaktur merupakan sektor yang menjadi tonggak utama dalam perekonomian Indonesia baik secara mikro maupun makro. Mengapa? Karena sektor manufaktur seperti industri pemintalan benang, otomotif, dan lainnya inilah yang menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar sehingga turut berpengaruh pada kesejahteraan masyarakat secara luas.

Di sisi lain, sektor ini juga menjadi ujung tombak ekspor yang mampu memberikan efek positif. Tidak bisa dikesampingkan juga bahwa jenis industri ini mampu menyerap investor baik dari dalam maupun luar negeri dalam angka tinggi. Itulah mengapa manufaktur berperan penting dalam menentukan pertumbuhan perekonomian nasional.

Pengembangan manufaktur seperti PT. Lakumas yang bergerak di bidang industri pemintalan benang harus memperhatikan lokasi strategis. Penempatan strategis berpotensi memberikan hasil optimal sehingga berdampak baik bagi masyarakat maupun perusahaan itu sendiri. Contoh lokasi strategis yang dimaksud misalnya Kabupaten Tegal dan Kabupaten Bandung karena memiliki iklim ideal untuk sektor tersebut.

Siapa Saja yang Memiliki Peran Strategis

Sektor industri ini tentunya tidak dapat bertumbuh dengan maksimal tanpa adanya upaya dari pemerintah yang mendukungnya. Salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM bagi sektor ini. Kualitas SDM tentu harus diperhatikan dari hulu ke hilir. Disini yang memiliki peran cukup signifikan adalah Kementrian Pendidikan serta Kementrian Ketenagakerjaan.

Kementrian Pendidikan memiliki peran aktif dalam membentuk calon-calon tenaga kerja berkualitas tinggi. Bisa diartikan ini adalah sektor hulu dalam membentuk sumber daya manusia terbaik. Lebih lanjut, Kementrian Ketenagakerjaan juga memiliki tugas tidak kalah signifikan dalam pembentukan kualitas SDM berkinerja positif dan maksimal baik untuk industri manufaktur maupun lainnya.

Lakumas sebagai bagian dari industri padat karya dan padat modal khususnya manufaktur hingga saat ini masih mampu bertahan di tengah hantaman pandemi. Perusahaan mendorong agar pemerintah memberikan perhatian lebih melalui kebijakan yang berpihak pada kepentingan semua lapisan.

Misalnya dengan memberikan insentif serta penyertaan modal hingga hubungan dagang antarnegara yang bisa membuat daya serap tenaga kerja, perluasan usaha dan kepastian keberlangsungan usaha tetap terjamin. Dengan begitu masyarakat secara luas dapat maju bersama Lakumas dan memperoleh kesejahteraan lebih baik.

30Jan2021

Lakumas Work: Kepemimpinan (Leadership)

Salah satu kemampuan yang akan diperoleh jika Anda bekerja di Lakumas adalah kepemimpinan alias leadership. Kepemimpinan bisa diartikan sebagai cara memberikan pengaruh atau contoh dari seorang pemimpin kepada pengikutnya untuk mencapai suatu tujuan bersama. Ini merupakan skill dasar yang perlu dimiliki setiap orang.

Sifat kepemimpinan tidak hanya perlu dimiliki oleh para pemimpin besar seperti presiden, direktur perusahaan, pejabat publik, atau kepala sekolah. Bahkan Anda secara individu juga perlu memiliki kemampuan ini karena sangat bermanfaat untuk kehidupan sehari-hari baik itu di dalam suatu organisasi maupun tidak.

Contoh penerapan kepemimpinan dalam organisasi seperti saat bekerja di Lakumas yaitu ketika Anda ditunjuk sebagai pemimpin maka dapat melatih tanggung jawab terhadap para anggota. Sementara untuk kehidupan pribadi, leadership dapat memberikan dampak positif ketika membuat suatu keputusan. Di samping itu juga belajar lebih bertanggung jawab serta tidak egois.

Siapa yang Disebut Seorang Pemimpin?

Pertanyaan berikutnya adalah, siapa yang bisa disebut sebagai pemimpin? Pemimpin atau leader merupakan individu yang mampu mengerahkan kemampuan, naluri, serta kepribadiannya sehingga dapat menciptakan suasana tertentu. Dengan tercapainya keadaan atau suasana tersebut diharapkan mampu bersama-sama para anggota yang dipimpinnya mencapai tujuan.

Satu hal yang perlu dipahami adalah bahwa seorang pemimpin akan selalu berinteraksi dengan banyak orang. Berbagai orang tersebut memiliki karakteristik berbeda-beda sehingga pemimpin perlu memiliki kemampuan bersikap adaptif dalam menghadapi perbedaan karakter orang. Sikap seperti ini berlaku dalam pekerjaan maupun di luar pekerjaan.

Untuk dapat maju bersama Lakumas, Anda perlu memiliki serta menerapkan jiwa leadership dengan berbagai karakter positif. Salah satu hal terpenting dalam penerapan sikap ini yaitu mampu menunjukkan etika baik dalam pekerjaan maupun selain pekerjaan. Misalnya bersikap jujur, berani mengambil keputusan serta mengutamakan responsibilitas.

Kriteria Menjadi Pemimpin yang Baik

Seseorang dapat dianggap sebagai pemimpin yang baik jika memenuhi kriteria perilaku positif sehingga mampu mengajak anggotanya untuk mencapai tujuan organisasi secara bersama-sama. Adapun kriteria sebagai leader ideal misalnya memiliki kejujuran serta tanggung jawab baik terhadap anggota organisasi maupun dirinya sendiri.

Di samping itu, hal yang tidak boleh diremehkan adalah kemampuan sosial. Manusia sebagai makhluk sosial perlu memiliki keterampilan dalam berinteraksi dan bersosialisasi dengan berbagai lingkungan. Bagaimana mungkin seorang individu dapat mempengaruhi orang lain agar mau mengejar sebuah tujuan jika tidak dapat bersosialisasi dengan baik.

Itulah mengapa kemampuan sosial sangat penting untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada setiap individu. Saat Anda menjadi pemimpin baik itu terhadap diri sendiri maupun organisasi maka kemampuan sosial perlu diasah agar berkembang dan semakin matang. Baik itu saat bekerja di Lakumas maupun menjalankan kehidupan di tengah masyarakat.

Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan Bersama PT. Lakumas

Lakumas sebagai sebuah perusahaan bekerja bersama para tenaga terampil dalam bidangnya. Tidak hanya keterampilan teknis (hardskill), perusahaan juga mendorong setiap individu untuk mengembangkan keterampilan non teknis (softskill) termasuk diantaranya adalah leadership. Dengan demikian dapat menjadi pribadi yang cerdas secara individu maupun kelompok.

Melatih jiwa kepemimpinan pada seseorang dapat menghasilkan output berupa sikap pengendalian diri atau kontrol sehingga dapat mencapai visi dan misi bersama. Selain itu meningkatkan kepemimpinan juga membuat Anda lebih taktis, kreatif, terampil secara konseptual, terampil berbicara di depan publik, dan sebagainya.

Keterampilan dalam berinteraksi sosial juga semakin meningkat jika menguasai sikap ini. PT. Lakumas selalu menanamkan norma serta nilai-nilai kepemimpinan pada setiap SDM yang ada. Dengan begitu setiap SDM mampu memiliki kemampuan maksimal serta maju bersama Lakumas saat ini hingga masa depan.

Previous page 1 … 42 43 44 45 46 … 55 Next page

Category Archives: Business