Hi, How Can We Help You?

Tag Archives: #IndonesaiaMaju

Tips Memelihara Kesehatan dan Meningkatkan Produktivitas Kerja

Waktu kerja yang umumnya dihabiskan oleh pegawai kantor ialah 8 jam setiap harinya. Jadi, tampak bahwa sebagian besar waktu dihabiskan di tempat kerja, bukan di rumah bersama keluarga.

Bukan hanya banyak menghabiskan waktu di kantor, banyak pekerja yang menerapkan gaya hidup tidak sehat, kurang olahraga dan kerap mengonsumsi makanan cepat saji. Sehingga menimbulkan risiko gangguan kesehatan dan menurunkan produktivitas kerja.

Oleh sebab itu, penting untuk memelihara kesehatan supaya produktivitas juga terus meningkat. Jadi, mampu menyelesaikan setiap pekerjaan di kantor dengan maksimal setiap harinya.

4 Tips Memelihara Kesehatan dan Meningkatkan Produktivitas Kerja

Produktivitas ialah kemampuan dalam memberikan hasil pekerjaan yang baik dan tepat berdasarkan tenggat waktu. Tidak heran apabila setiap karyawan perlu meningkatkan produktivitas demi kelancaran kerja tim dan keberhasilan perusahaan.

Sementara memelihara kesehatan akan membantu menurunkan biaya perawatan kesehatan dan asuransi. Berikut ini beberapa tips yang dapat diterapkan untuk memelihara kesehatan fisik maupun mental dan meningkatkan produktivitas.

1.      Memeriksa Kesehatan Mental Diri Sendiri

Ketika ada di kantor, secara otomatis Anda akan memberikan semua waktu, tenaga maupun pikiran untuk menjalankan bekerja. Namun, tidak jarang ada sejumlah tantangan dan rintangan yang dihadapi setiap harinya sehingga mempengaruhi perasaan.

Mungkin saja akan merasa kewalahan, stres dan mungkin terisolasi walaupun sebenarnya tidak ada yang menjauh dari Anda. Sebab terlalu larut dalam pekerjaan, mungkin Anda kurang menyadari munculnya perasaan semacam itu.

Padahal, perasaan semacam itu cukup mengganggu kesehatan mental. Oleh sebab itu, penting untuk senantiasa memeriksa kesehatan mental diri sendiri agar produktivitas kerja terjaga.

2.      Meluangkan Waktu untuk Berinteraksi Sosial

Berinteraksi sosial merupakan aktivitas yang kerap diremehkan. Padahal, aktivitas ini penting untuk dilakukan. Apabila berkenan untuk berinteraksi sosial dengan rekan kerja, maka bisa menambah wawasan baru dan saling membantu ketika ada kesulitan.

Oleh sebab itu, luangkan waktu untuk berinteraksi sosial ketika di tempat kerja. Akan lebih baik jika interaksinya bersifat tatap muka, bukan melalui chat. Tentu tidak ada salahnya untuk mengembangkan kebiasaan berinteraksi sosial di kantor.

3.      Melakukan Peregangan

Umumnya karyawan bekerja dengan menghadap komputer sepanjang hari, bahkan bisa sampai 8 jam. Durasi menghadap komputer bisa lebih lama lagi ketika ada pekerjaan tambahan atau lembur.

Apabila Anda juga bekerja sembari menghadap komputer, luangkan waktu untuk melakukan peregangan. Jangan membiarkan tubuh terus menerus dalam kondisi duduk ketika di kantor.

Tidak harus melakukan olahraga berat ketika di kantor. Bisa melakukan peregangan ringan seperti berdiri atau berjalan sebentar. Sehingga tubuh terasa lebih segar dan tidak kaku meskipun bekerja sepanjang hari.

Selain itu, ada baiknya mengatur posisi tubuh ketika bekerja supaya tangan maupun punggung tidak terasa pegal. Posisikan keyboard dan mouse supaya mudah dijangkau. Atur juga jarak monitor agar tidak mengganggu kesehatan mata.

4.      Memelihara Asupan Makanan dan Minuman

Jangan hanya makan untuk mengatasi rasa lapar tanpa memperhatikan kandungan gizinya. Silahkan memilih menu sarapan dan makan siang yang mampu memenuhi keperluan gizi serta energi setiap harinya.

Pastikan untuk membatasi konsumsi makanan cepat saji. Makanan cepat saji berisiko meningkatkan stress sebab kandungan lemaknya. Batasi juga konsumsi kafein sepeti teh atau kopi dan perbanyak konsumsi air putih.

Air putih wajib dikonsumsi setiap hari sebanyak 8 gelas untuk mencegah gangguan dehidrasi. Ketika konsumsi air putih tercukupi, Anda bisa berkonsentrasi selama bekerja di kantor.

Melalui berbagai tips di atas, Anda dapat memelihara kesehatan dan meningkatkan produktivitas kerja sehingga performa menjadi lebih baik. Jangan lupa menerapkannya secara rutin supaya manfaatnya lebih terasa.

Bahan Kain Baju Paskibraka Tidak Bisa Dipilih Sembarangan

Bahan kain baju paskibraka tidak boleh dibuat secara asal. Itu karena, paskibraka dituntut untuk terus bergerak secara aktif dan total. Dengan kondisi tersebut, dibutuhkan bahan yang kuat dan nyaman dipakai. Akan berbahaya apabila bahannya berkualitas rendah.

Bukan tidak mungkin baju paskibraka tersebut akan cepat rusak akibat terlalu sering digunakan. Selain itu, akan berbahaya juga jika baju paskibraka tersebut tidak nyaman ketika digunakan. Nantinya pengguna tidak akan merasa nyaman ketika memakainya.

Hal ini sangat berbahaya karena berefek pada performa yang menurun. Nantinya paskibraka tidak akan bisa bergerak maksimal dan memengaruhi hasil akhir. Oleh karena itu, penting untuk menggunakan bahan terbaik ketika membuat baju paskibraka.

Bahan kain baju untuk paskibraka paling populer adalah jenis drill. Kain drill ini memang memiliki karakteristik yang sangat khas. Keunggulannya juga bisa dipertanggung jawabkan. Secara visual, kain ini memiliki tekstur yang sangat khas.

Tekstur tersebut berupa pola pintalan dalam alur yang terlihat miring. Selain itu, kain drill juga memiliki tingkat ketebalan yang bervariasi. Hal ini membuat pengguna bisa menyesuaikannya dengan kebutuhan. Kekuatan kain drill juga bisa ditonjolkan.

Walaupun digunakan dalam waktu lama, ketahanannya akan tetap terjaga. Kain drill juga sangat baik dalam mengontrol suhu. Ini membuat penggunanya akan nyaman ketika memakainya. Tetapi ingat, masih ada kain lain yang sebenarnya bisa dijadikan opsi.

Salah satunya adalah kain yang terbuat dari benang candimas. Keberadaannya sama baiknya dan bahkan lebih baik dari bahan kain untuk baju paskibraka yang sering digunakan.

Benang Candimas Bisa Menjadi Opsi Saat Memilih Bahan Kain Baju Paskibraka

Perlu diketahui, benang candimas memiliki tekstur yang sangat halus. tekstur ini membuat kulit akan nyaman ketika bersentuhan dengan kain. Selain itu, penyerapannya juga sangat baik. ini membuat visual kainnya tidak perlu diragukan.

Jangan lupa juga dengan sifat berkilau yang dimiliki benang candimas. Nantinya kain yang dihasilkan akan berkilau seperti sutra. Ini tentu membuat baju paskibraka yang dihasilkan menjadi lebih menarik.

Kain candimas juga memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menyerap keringat. Hal tersebut membuat kainnya akan cepat kering walaupun terkena air ketika digunakan sebagai bahan kain untuk baju paskibraka. Jangan lupakan sifat anti bacterial yang dimiliki kain ini.

Sifat antibacterial membuat kain ini bisa digunakan siapapun. Anda yang memiliki masalah kulit sensitif tidak perlu takut ketika akan memakainya. Sebenarnya beberapa orang ragu menggunakan benang candimas karena ketahanannya dirasa kurang.

Perlu diketahui, pemahaman tersebut adalah kesalahan besar. Itu karena, kekuatan benang candimas berada pada posisi yang sangat baik. Kekuatan tersebut membuat hasil kainnya akan jauh lebih memuaskan dari seharusnya.

Benang Akrilik Juga Bisa Dijadikan Opsi

Selain benang candimas, benang akrilik juga bisa menjadi opsi saat mencari bahan kain baju paskibraka. Itu karena, kualitas kain ini sangat baik dan membuat penggunanya akan merasa nyaman. Keunggulan utama benang akrilik ini terletak pada kekuatan.

Kekuatannya sangat baik sehingga paskibraka bisa bebas bergerak ketika sedang menggunakannya. Jangan lupa juga kalau benang akrilik ini dapat dicuci dengan mesin. Hal tersebut membuat pencucian baju bisa dilakukan dengan mudah.

Anda tidak perlu takut kain akan rusak ketika sedang dicuci. Nantinya kelembutan kain akan tetap terjaga dan kondisi luntur tidak akan terjadi. Perlu diketahui, benang akrilik sendiri memang menggunakan standar ekspor. Itu membuat kualitasnya tidak perlu diragukan.

Pastikan untuk tidak sembarangan dalam memilih kain untuk baju paskibraka. Jika kainnya tidak nyaman, pengguna akan merasakan gangguan sehingga performanya kurang maksimal. Oleh karena itu, pastikan untuk selektif dalam memilih bahan kain baju paskibraka.

Lakumas Edu: Produk Tekstil Indonesia Menjadi Penyumbang Terbesar di Asia Tenggara

Produk tekstil Indonesia jumlahnya sangat banyak. Bahkan jika dibandingkan dengan negara produsen tekstil lain di Asia Tenggara, Indonesia adalah yang terbesar. Kondisi ini bisa diwajarkan. Itu karena ada banyak pihak di Indonesia yang membantu mencapainya.

Salah satu pihak yang memiliki peran cukup besar adalah Lakumas. Lakumas sendiri merupakan penyedia olahan tekstil di Indonesia. Bahkan benang yang diproduksi lakumas sudah diekspor ke banyak negara di dunia.

Hal tersebut tentu memberikan pengaruh terhadap pencapaian Indonesia yang sudah diakui di mata dunia. Jika melihat secara keseluruhan, Indonesia sendiri memang memiliki dua tipe produk tekstil. Tipe pertama adalah produk tekstil tradisional.

Ini adalah produk yang dibuat pengrajin di daerah-daerah. Kekuatan produk tekstil dari Indonesia tersebut sangat baik. Namun mengingat prosesnya masih tradisional, harga yang perlu dikeluarkan untuk mendapatkannya lumayan tinggi.

Lalu ada juga produk tekstil yang produksinya sudah modern. Jika dibandingkan dengan produk tradisional, harga dari tipe ini lebih rendah. Kondisi tersebut wajar mengingat produksinya sudah menggunakan mesin modern.

Kondisi tersebut membuat produksinya sudah bisa dilakukan secara massal. Perlu diketahui, baik produk tradisional maupun modern sudah diekspor ke berbagai negara. Jika dilihat secara keseluruhan, minat yang ada di luar sendiri sangat besar.

Berikut Macam Produk Tekstil Indonesia

Pasti ada banyak dari Anda yang belum mengetahui macam produk tekstil dari Indonesia. Perlu diingat, macam produk tekstil ini lumayan banyak dan sulit untuk dibahas satu per satu. Namun kali ini, akan diulas beberapa produk yang paling populer.

Tentu produk ini memiliki jumlah peminat yang sangat besar di luar sana. Oleh sebab itu, berikut langsung saja beberapa macam produknya untuk Anda yang sedang penasaran.

  1. Batik

Macam produk tekstil dari Indonesia pertama adalah batik. Jika dibandingkan dengan nama lain di daftar ini, batik memegang peran sebagai yang paling populer. Kondisi ini wajar mengingat batik Indonesia sudah terkenal hingga ke seluruh dunia.

Sekarang pembuatan batik sendiri sangat bervariasi. Untuk teknik pembuatan paling populer, kebanyakan orang membuatnya dengan menggunakan cara manual. Batik semacam ini dibuat dari kain putih dengan menggunakan tangan dan alat sederhana.

Lalu selanjutnya ada kain batik yang dibuat menggunakan alat modern. Jika melihat dari detail, batik yang dibuat dengan alat modern berbeda dengan tipe manual. Itu karena, motifnya relatif sama dan tidak memiliki karakteristik khas seperti batik manual.

  1. Sulam

Produk tekstil Indonesia selanjutnya adalah sulam. Di beberapa daerah, istilah sulam memang kurang populer. Itu karena, beberapa orang juga menyebut teknik sulam ini dengan sebutan bordir. Cara membuat sulam sebenarnya cukup sederhana.

Itu karena sulam bisa dibuat menggunakan jarum dan benang. Nantinya motif akan ditempatkan pada kain sehingga benang akan dijahit mengikuti motif tersebut. cara ini bisa dibilang sangat efektif karena motif yang dihasilkan akan terkesan lebih hidup.

  1. Tenun

Produk terakhir yang memiliki peran besar terhadap besarnya produksi tekstil Indonesia adalah tenun. Tenun sendiri memang menjadi salah satu kain khas Indonesia yang cukup populer. Bahkan tenun bisa dikatakan sebagai warisan budaya.

Membuatnya membutuhkan keahlian khusus sehingga harganya lumayan tinggi. Perlu diketahui, setiap daerah Indonesia memiliki motif tenun khas masing-masing. Sebagai contoh, tenun dari sumba memiliki motif khas berupa daun dan bunga.

Untuk mempertahankan posisi Indonesia sebagai penyumbang tekstil terbesar di Asia Tenggara, ketertarikan generasi muda ke bidang ini perlu diperbesar. Itu karena, minat masyarakat terhadap produk tekstil Indonesia semakin hari nampak semakin surut.

Penting Ijazah atau Pengalaman Kerja agar Diterima Perusahaan?

Penting mana ijazah atau pengalaman kerja agar diterima oleh perusahaan? Pertanyaan ini sering muncul dan menjadi perdebatan banyak orang yang ingin melamar disebuat perusahaan.

Setiap pelamar tentu mengharapkan hasil terbaik agar dapat diterima oleh perusahaan idamannya. Tidak heran setiap pelamar selalu mempersiapkan diri dengan baik agar diterima.

Semua perusahaan pasti memiliki beberapa syarat atau kualifikasi calon pelamar yang bisa bergabung. Tentu perusahaan bertujuan untuk mendapat karyawan terbaik untuk membawa perubahan baik juga.

Jawabannya baik pengalaman kerja atau ijazah menjadi faktor penting yang diperhatikan perusahaan dalam merekrut karyawan. Namun hal ini tidak menjadi syarat mutlak pelamar akan diterima.

Faktor Diterima Perusahaan, Apakah Ijazah atau Pengalaman Kerja Diperhatikan?

Ada beberapa faktor lain yang dipertimbangkan oleh perusahaan saat mencari kandidat karyawan paling tepat. Karyawan yang diterima telah melewati seleksi dan pertimbangan dari perusahaan.

Bagi Anda yang merasa penasaran berikut ini faktor penting yang dilihat perusahaan saat mencari pekerja. Siapkan diri Anda agar bisa diterima perusahaan impian dengan memperhatikan ulasan berikut.

  1. Perusahaan Mempertimbangkan Kualifikasi Pendidikan Pelamar

Setelah pernyataan mengenai pengalaman kerja atau ijazah sama-sama faktor penting saat melamar pekerjaan, mari lihat satu persatu penjelasannya. Mengapa ijazah atau pendidikan menjadi pertimbangan?

Perusahaan lebih menyukai pelamar yang sudah memegang ijazah sarjana. Perusahaan melihat mereka sebagai pelamar yang sudah siap bekerja dibandingkan pelamar tanpa ijazah sarjana.

Selain itu perusahaan juga menganggap bahwa pelamar bergelar sarjana lebih memiliki soft skill dan hard skill. Sedangkan mereka yang belum bergelar sarjana belum tentu memilikinya.

  1. Perusahaan Mempertimbangkan Pengalaman Kerja Pelamar

Tidak hanya itu jika membahas penting pengalaman kerja atau ijazah, maka lebih banyak pelamar berpengalaman kerja memiliki peluang besar diterima. Pelamar yang memiliki pengalaman kerja memiliki nilai tambah bagi rekruter.

Perusahaan menganggap pelamar dengan pengalaman kerja akan lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan. Mereka hanya membutuhkan sedikit pelatihan khusus untuk mengasah keahlian.

Pelamar berpengalaman tentu sudah terjun langsung ke dunia kerja sehingga tidak asing lagi. Sehingga para pelamar tentu dapat menyesuaikan diri dengan baik dalam menghadapi dunia kerja.

  1. Perusahaan Melihat Kepribadian Pelamar

Selain melihat dari ijazah atau pengalaman kerja, sebelum menerima karyawan, perusahaan akan melihat kepribadiannya. Kepribadian seorang karyawan sangat mempengaruhi penilaian perusahaan.

Perusahaan akan memilih karyawan yang memiliki kepribadian baik, bahkan melakukan rangkaian tes untuk melihat kepribadian kandidat pelamar. Hal ini karena kepribadian karyawan akan mempengaruhi lingkungan kerja.

Perusahaan tentu ingin menciptakan lingkungan kerja yang baik guna kenyamanan bekerja. Seorang karyawan harus memiliki sopan santun, menghargai orang lain, berkomunikasi dengan baik, serta mampu bekerja sendiri dan tim.

  1. Perusahaan Melihat Hasil Masa Percobaan untuk Mengambil Kandidat Terbaik

Setelah memiliki kandidat terbaik dari seleksi pengalaman kerja atau ijazah, perusahaan masih melakukan rangkaian tes dengan Masa Percobaan. Masa percobaan sering disebut juga dengan masa probation.

Masa percobaan adalah periode kerja selama waktu tertentu untuk melihat kinerja dan sikap pekerja sebelum diterima sebagai pegawai tetap. Masa ini biasanya berlangsung selama satu sampai tiga bulan pertama.

Masa ini sangat penting bagi pelamar kerja untuk menunjukkan bahwa dirinya mampu bekerja dengan baik. Pada masa percobaan kemampuan pekerja yang memiliki pengalaman kerja atau ijazah akan dibuktikan oleh perusahaan.

Perusahaan akan menilai apakah pekerja tersebut pantas untuk dipertahankan sebagai karyawan tetap. Tidak sedikit pekerja yang gagal pada masa probationnya karena dinilai kurang pantas oleh perusahaan. Karyawan yang tidak memiliki potensi akan diberhentikan perusahaan setelah bekerja selama 3 bulan.

Umumnya pekerja memiliki semangat kerja tinggi sehingga penilaian akan lebih optimal. Selama masa percobaan berlangsung perusahaan akan membuktikan potensi pelamar diluar dari kualifikasi ijazah atau pengalaman kerja yang dimilikinya.

Lakumas melihat bahwa dunia kerja bukan sebatas ijazah atau pengalaman kerja, namun pembuktian bahwa seorang karyawan bisa diandalkan dan dapat membawa perusahaan ke arah yang lebih baik.

Ini Kualitas Produk Tenun dari Benang Candimas Bahan Tencel

Gambar hanya ilustrasi

Perlu diketahui bahwa kualitas produk tenun itu dipengaruhi oleh bahan yang diguakan. Semakin bagus bahannya, maka kualitas produk juga akan semakin baik. Sebagai pengrajin tenun hal tersebut bukan lagi sesuatu yang asing.

Karena memang itulah cara agar kualitas dari produk masih bisa dipertahankan sampai sekarang. Terlebih kain tenun merupakan salah satu tradisi budaya yang dimiliki oleh masyarakat Indonesia.

Jadi kalau bukan penerus yang meneruskannya, tradisi tersebut bisa hilang. Maka dari itu selain cara paling tepat untuk bisa menjaga tradisi yang telah ada sejak lama tersebut, yakni dengan cara menjaga kualitas dari produk tenun itu sendiri.

Mengenal Benang Candimas untuk Produk Tenun

Sebenarnya ada begitu banyak cara yang bisa digunakan untuk menjaga kualitas produk tenun. Karena untuk menjaganya tentu saja harus dimulai dari diri sendiri dan kelompok.

Salah satu caranya yakni dengan mengajak anak muda untuk mulai memperhatikan kain tenun dan belajar untuk membuatnya. Ini diperlukan karena harus ada penerus setiap masa.

Kemudian dengan menggunakan benang yang berkualitas juga merupakan cara paling ampuh untuk menjaga kualitas dari kain tenun. Mengenai benang ini sangatlah penting untuk dipikirkan.

Saat ini banyak pengrajin yang lebih memilih menggunakan benang import, padahal di Indonesia sendiri memiliki benang candimas yang tidak kalah kualitasnya. Oleh sebab itu salah satu cara paling ampuh untuk menjaga kualitas produk yakni dengan menggunakan benang candimas.

Selain karena memang kualitas dari benang ini sangatlah terbaik, hal yang perlu diperhatikan lainnya adalah benang ini merupakan benang karya anak bangsa.

Artinya dari pada harus melakukan import, akan lebih baik jika menggunakan produk dalam negeri. Selain bisa membantu menjaga kualitas produk juga bisa membantu sesame masyarakat Indonesia.

Benang Candimas yang Berbahan Tencel

Agar lebih bisa menjaga kualitas dari produk tenun maka penting kiranya memahami bahan dari setiap benang yang akan digunakan. Misalnya dengan memahami benang candimas.

Benang candimas merupakan benang yang bisa digunakan untuk membuat kain tenun karena bahan yang digunakan pada benang ini sangatlah bagus untuk digunakan. Benang candimas memiliki bahan dasar yakni tencel.

Tencel merupakan sebuah serat kayu yang memiliki sertifikat resmi. Dengan begitu kain tenun yang akan dibuat dipastikan akan menghasilkan karya terbaiknya. Terlebih ketika digunakan benang ini akan menimbulkan serat yang halus ketika dipegang.

Sehingga hal ini membuat kualitas tenun akan semakin baik dan terjamin. Bahan ini juga memungkinkan bagi para pengerajin sebagai pengrajin yang ramah lingkungan. Hal ini dikarenakan bahan tencel yang ada didalam benang tersebut.

Karena terbuat dari tencel sehingga benang ini menjadi salah satu benang yang ramah lingkungan. Bagi yang menggunakannya sebagai benang untuk kerajinan akan sangat baik digunakan.

Bahan tencel sangat ramah lingkungan karena memang diambil dari serat kayu. Dengan begitu benang ini dijamin memilki kualitas yang sangat ramah lingkungan.

Kualitas Produk Tenun dari Benang Candimas

Ketika berbicara soal kualitas dari produk tenun yang memakai benang candimas. Tentunya pertanyaan mengenai kualitasnya akan semakin terasa. Karena memang setiap pengrajin selain ingin membuat sebuah karya, pastinya ingin mendapatkan hasil yang berkualitas.

Apalagi tenun merupakan peninggalan sejak dahulu kala. Jika tidak dilestarikan, bisa saja kelak kemudian hari kain ini akan di klaim oleh bangsa lain. Oleh sebab itu ini menjadi tugas bersama untuk terus melestarikannya.

Cara pelestarian yang paling jitu, selain mengajak anak muda untuk turun langsung. Cara lainnya adalah mempertahankan kualitas yang ada.

Dengan terus membuat generasi baru dalam pembuatan kain tenun dan juga menjaga kualitas produk tenun agar tetap dipertahankan. Itulah cara ampuh agar kain ini tetap eksis sepanjang masa.