Hi, How Can We Help You?

Tag Archives: Majubersamalakumas

Apa Saja Pakaian khas Daerah di Indonesia yang Dipakai Saat Lebaran?

Penggunaan kain tradisional sebagai salah satu outfit saat lebaran tiba bukan hanya unik, namun menunjukkan rasa bangga terhadap budaya bangsa. Saat lebaran tiba, salah satu tradisi yang mengakar pada benak masyarakat Indonesia adalah membeli baju baru.

Nyaris semua kalangan, dari masyarakat ekonomi menengah ke atas maupun ke bawah pasti mempersiapkan outfit lebaran dengan beragam rentan harga. Tidak sedikit juga yang memutuskan menjahit agar memiliki keserasian antara satu anggota keluarga dan lainnya.

Momen yang hanya terjadi satu tahun sekali serta merupakan hari rayanya umat Muslim tentu disambut seantusias mungkin oleh seluruh Muslim di tanah air. Terlebih, negara kita ini mayoritas penduduknya memeluk agama Islam, sehingga idul fitri terasa betul nuansanya.

Warga di perkotaan dengan budaya modern mungkin memilih pakaian trend masa kini, namun pada berbagai daerah tidak menutup kemungkinan menggunakan pakaian tradisional. Langkah kecil guna budayakan pakaian daerah setiap wilayah tertentu tanah air.

Tradisi Idul Fitri khas Indonesia

Pakaian lebaran menjadi salah satu kebiasaan dari sekian banyak tradisi yang dari dulu turun-temurun dianut. Beberapa contoh kebiasaan dari nenek moyang hingga sekarang terasa melekatnya ketika Anda melakukan beberapa hal berikut ini:

  • Makan Ketupat

Kebiasaan makan ketupat dibersamai dengan rendang dan opor ayam rasanya sudah melekat di lidah penduduk negeri ini. Lebaran tanpa 3 menu andalan tersebut rasanya kurang lengkap, meskipun pada hari biasa mudah saja untuk menyantapnya.

  • THR

THR atau tunjangan hari raya sebenarnya istilah yang digunakan bagi para karyawan ketika mendapatkan gaji dua kali lipat dari biasanya. Namun, dalam artian lainnya juga merupakan pembagian amplop berisi uang yang dari orang dewasa kepada anak-anak kecil.

  • Kirim Parcel

Tradisi kirim parcel dulunya identik dengan makanan, namun saat ini Anda Bahkan dapat mengirim bingkisan berupa kain ramah lingkungan sebagai seragam idul fitri penerima. Beragamnya isian parcel bahkan memungkinkan untuk mengirim berbagai bahan sembako.

  • Mudik

Terakhir, tradisi yang pasti selalu ada setiap tahunnya adalah mudik Atau pulang kampung. Pulang kampung membawa berbagai oleh-oleh dari kota merupakan kebiasaan dan dimana ketika kembali lagi ke kota barang bawaan tidak kalah banyak dari saat tiba di kampung.

Selain itu masih ada kebiasaan lainnya, seperti main petasan ketika malam takbiran dan beberapa hari setelah idul fitri. Tradisi halal bi halal juga menjadi salah satu kebiasaan warga negara Indonesia dan belum tentu dapat ditemukan pada berbagai Muslim di negara lain.

Memakai Kebaya dan Batik untuk Idul Fitri

Kebaya merupakan kain tradisional khas Indonesia yang dapat digunakan dalam berbagai momen salah satunya Idul Fitri. Tentu jenis atau model pakaiannya bukan mirip seperti ketika akan pergi kondangan. Namun, lebih seperti menyerupai daun dengan sentuhan tradisional.

Semakin zaman berkembang model kebaya sangat ramah terhadap hijaber Indonesia. Sudah banyak model kebaya menutupi dengan potongan gaun panjang dan mampu membuat perempuan belum berhijab tetap tampak anggun. Meskipun tanpa hijab, nuansa lebaran sudah terasa.

Selain kebaya, pakaian khas Nusantara yang juga kerap digunakan ketika Idul Fitri tiba adalah batik. Anda dapat membuat batik sendiri sebagai setelan keluarga atau membeli pakaian jadi. Sudah disediakan berbagai ukuran dan juga pilihan model sebagai outfit idul fitri.

Selain Indonesia, banyak juga negara dengan pakaian khas ala lebaran mereka. Ketika kain tradisional digunakan sebagai pakaian lebaran tentu menjadi kebanggaan tersendiri karena kita melestarikan budaya bangsa.

Lakumas Work : Pentingnya Rekrutmen untuk Memajukan Perusahaan

Rekrutmen atau penerimaan anggota baru sangat lazim di semua organisasi, komunitas, atau bahkan perusahaan. Kebutuhan akan sumber daya manusia yang handal adalah salah satu faktor adanya penerimaan baru.

Faktanya, setiap perusahaan memiliki standar bagi calon pegawai. Standar tersebut perlu dicapai untuk menciptakan SDM yang berpotensi. Itulah mengapa proses ini biasanya memiliki beberapa tahapan.

Fokus perusahaan selain mencapai target, juga membangun karakter SDM unggul. Alasan ini yang membuat tahapan seleksi cukup ketat. Namun, sejauh mana penerimaan anggota baru ini bermanfaat bagi sebuah perusahaan?

Rekrutmen untuk Manajemen SDM Unggul

Tidak bisa dibantah lagi bahwa kualitas SDM adalah kunci keberlangsungan sebuah perusahaan. Proses seleksi panjang memberikan kesempatan bagi recruiter menjaring SDM yang memiliki potensi besar.

Proses seleksi di setiap perusahaan umumnya terbagi dalam 2 tahap. Tahap pertama adalah seleksi berkas dan dilanjutkan ke tahap tanya jawab. Dari sini, recruiter mampu menilai kualifikasi calon pegawai.

Faktanya, kompetensi yang dimiliki oleh kebanyakan orang kurang mendukung pekerjaan di era modern. Proses seleksi diperlukan untuk memilih calon pegawai dengan kebutuhan perusahaan yang bersangkutan.

Di sisi lain, angkatan kerja yang semakin besar menimbulkan proses ini memakan waktu cukup lama. Dalam satu lowongan pekerjaan, ada ribuan pendaftar yang menginginkan pekerjaan tersebut.

Namun, apakah semua pendaftar tersebut memenuhi standar dari perusahaan? Jawabannya bisa iya, bisa tidak. Kompetensi seseorang pasti berbeda-beda tergantung spesialisasinya. Namun, apakah perusahaan membutuhkan semua pelamar tersebut?

Perusahaan tidak akan menerima semua pelamar tersebut. Itulah mengapa tahapan seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan untuk menerima kandidat paling sesuai. Jika standar sudah memenuhi keinginan perusahaan, maka akan diterima.

Perusahaan membutuhkan pegawai yang paling sesuai dengan kebutuhan. Namun, kompetensi dan potensi pegawai adalah hal paling utama. Potensi ini bisa memaksimalkan target yang telah ditentukan sebelumnya.

Hal ini juga yang membuat proses selama seleksi cukup menegangkan. Bagi recruiter, karakter calon pegawai harus dinilai dengan baik. Sedangkan bagi calon pegawai harus menunjukkan kesiapan pada posisi yang dilamar.

Mencapai Target dan Tujuan Perusahaan

Tidak bisa dipungkiri lagi bahwa tujuan adanya rekrutmen adalah untuk mencapai target dan tujuan. Mendapatkan SDM dengan kapabilitas dan mampu memenuhi ekspektasi adalah keinginan setiap recruiter.

Setiap perusahaan tentunya memiliki target mendapatkan keuntungan lebih besar. Namun, untuk mencapai tujuan tersebut ada hal yang perlu diperhatikan. Bagaimana mencapai dan apa yang harus dilakukan untuk mencapainya?

Salah satu jawaban yang paling tepat adalah memiliki SDM unggul. Ketika sumber daya manusia mampu mengerjakan yang diminta, maka target akan semakin dekat dan semakin terlihat.

Faktanya, hampir semua perusahaan mengeluhkan kinerja para pegawainya yang tidak mampu memenuhi target. Ada banyak alasan memang mengapa hal tersebut bisa terjadi. Salah satunya karena ketidakmampuan beradaptasi dalam dunia kerja.

Seperti yang sudah diketahui bahwa saat ini pola dunia kerja mulai bergeser. Setiap pegawai diharapkan memiliki keahlian dasar dalam dunia teknologi. Tanpai itu, adaptasi dalam dunia kerja jauh lebih lama.

Hal paling buruk adalah tidak mampunya perusahaan mencapai target tahunan. Jelas hal seperti ini akan memberikan dampak luar biasa. Biaya operasional tidak mampu ditutupi oleh pendapatan tahunan.

Fakta ini semakin menunjukkan bahwa rekrutmen dalam dunia kerja adalah langkah awal memenuhi semua target. Tanpa rekrutmen, sumber daya manusia tidak akan berkembang dan inovasi juga tidak tercipta.

Seberapa penting proses rekrutmen pada dasarnya tergantung pada mekanisme dan target tertentu. Namun, tanpa disadari bahwa proses rekrutmen telah membawa perubahan besar terhadap arah dan tujuan perusahaan.

Lakumas Edu: Fleksibilitas Daur Ulang Lebih Tinggi, Bagaimana Terapannya di Industri Pemintalan Benang?

Industri pemintalan benang semakin hari semakin berkembang pesat. Adanya pemantapan dalam industri memberikan metode baru efisiensi produk. Salah satu metode yang mulai populer adalah mendaur ulang produk.

Faktanya, beberapa industri memiliki kesulitan melakukan tindakan pengelolaan limbah. Akibatnya, lingkungan sekitar ikut terkena dampak. Hal yang lebih parah terjadi dengan lebih cepat, misalnya kurangnya bahan baku alami.

Dengan metode terbaru ini, masa depan dunia industri telah bangkit. Metode ini mampu menyempurnakan dan menutupi kekurangan metode sebelumnya. Jadi lebih aman dan lebih ekonomis.

Metode Ramah Lingkungan Daur Ulang

Hampir semua barang saat ini bisa dijadikan bahan mentah kembali dengan cara mendaur ulang. Salah satu yang paling umum adalah plastik. Produk hasil senyawa kimia ini menjadi fokus utama.

Di seluruh dunia, plastik menjadi salah satu ancaman besar. Produksinya yang terlalu besar membuat sampah plastik terus bertambah. Ironisnya, pengendalian sampah plastik masih terbatas di beberapa tempat saja.

Metode mendaur ulang adalah langkah untuk mengurangi sebaran sampah plastik tersebut. Faktanya, sampah plastik ini mampu dikembangkan mendai serat tipis. Bahkan, beberapa industri menjadikannya sebagai benang sintetis.

Dari sisi manapun, mendaur ulang plastik menjadi sebuah produk mentah adalah tindakan bijak. Sisi ekonomisnya akan jauh lebih hemat dari serat alami. Sedangkan dari sisi lingkungan juga jauh lebih ramah.

Pengendalian sampah plastik dengan metode ini juga bisa mengubah arah pergerakan pasar. Edukasi yang baik akan memberikan hasil baik juga. Tidak terkecuali ketika memanfaatkan material plastik sebagai bahan pemintalan.

Mendaur Ulang Plastik Lebih Menguntungkan?

Beberapa orang tentu menanyakan apakah mendaur ulang sampah plastik menguntungkan atau tidak. Jawaban dari pertanyaan ini sebenarnya cukup sederhana. Metode ini akan menguntungkan, baik dari sisi ekonomi maupun lingkungan.

Tren yang berkembang setiap tahun adalah mendaur ulang sampah plastik menjadi serat sintetis untuk dunia tekstil. Sudah banyak perusahaan yang mulai mencoba beberapa teknologi untuk merealisasikan harapan tersebut.

Beberapa tahun lalu, jersey Timnas Indonesia terbuat dari serat plastik yang ramah lingkungan. Di beberapa industri, serat plastik hasil mendaur ulang menjadi topik utama. Bahkan sudah dijadikan sebagai bahan utama.

Nilai ekonomisnya jauh lebih tinggi dari pada serat benang asli. Terlebih lagi benang asli membutuhkan masa panen yang cukup lama. Periode ini bisa digantikan dengan benang hasil mendaur ulang plastik.

Faktanya, hampir semua jenis plastik bisa dijadikan bahan baku. Salah satu yang paling umum adalah PET (polyethylene terephthalate). Jenis ini sering dijadikan sebagai bahan baku dalam dunia industri.

Harganya yang murah mampu menekan biaya produksi hampir 50%. Ketika semua bahan baku adalah hasil mendaur ulang, bukan tidak mungkin biaya ditekan habis. Jadi cukup menguntungkan bagi banyak industri.

Dampak yang Ditimbulkan Terhadap Industri Tekstil

Dampak pada industri pemintalan memang sangat besar. Selain biaya produksi mampu ditekan penuh, ada beberapa keuntungan lain. Industri mampu menyediakan bahan baku dalam jumlah besar tanpa khawatir kekurangan stok.

Terapan dalam dunia pemintalan juga mulai berkembang pesat. Hampir semua industri mulai beralih dari serat asli ke serat sintetis. Harga murah dan biaya produksi menjadi alasan utamanya.

Di sisi lain, di masa depan nanti kebutuhan benang juga semakin meningkat. Ketika stok dari serat alami habis, harga benang menjadi meningkat. Hal tersebut tidak baik bagi dunia tekstil.

Masa depan industri ini memang sangat menjanjikan. Kebutuhan pasar yang besar harus dipenuhi dengan cepat. Itulah mengapa industri pemintalan benang membutuhkan metode baru untuk menyediakan kebutuhan dari pasar.

Peringati Hari Buruh dengan Rasa Syukur dan Terus Berkarya

Hari Buruh Indonesia jatuh pada tanggal 1 Mei 2021 dan kerap diperingati sebagai May Day. Nyaris setiap tahun peringatan tersebut diwarnai dengan aksi demonstrasi para buruh pabrik turun ke jalanan.

Dari histori yang cukup menarik, hingga kini aksi demonstrasi tersebut terus dilakukan. Namun, ketika sudah berbaur dengan berbagai pegawai pabrik lain, tidak dapat dipungkiri bahwa aksi solidaritas tersebut kerap dimanfaatkan oknum tidak bertanggung jawab.

Demo yang awalnya kondusif menjadi ajang untuk menghambat lalu lintas jalan raya. Berbagai aksi hingga perusakan fasilitas umum pada akhirnya memberi kerugian terhadap negara maupun masyarakat lainnya.

Melihat perkembangan zaman, rasa-rasanya aksi turun ke lapangan tidak lagi efektif sementara para buruh dapat memaksimalkan diri dalam berkarya. Saat ini tantangan terbesar bagi seluruh warga dunia adalah menghadapi penjajahan dalam bidang teknologi.

Indonesia khususnya, sedang dalam kondisi damai atau tidak berperang melawan negara manapun. Sekalipun ingin menyuarakan pendapat pada pemerintah, karya adalah jalannya.

Demonstrasi Buruh untuk UU Cipta Kerja

Aksi turun ke lapangan, alih-alih mengedepankan keputusan untuk fokus bekerja kerap dilakukan setiap tahun. Bukan hal mencengangkan jika setiap kali UMR naik karena adanya tuntutan buruh.

Namun, di sisi lain masih banyak pengangguran dengan kehidupan berkekurangan. Menanggapi hal tersebut, Ida Fauziyah selaku Menteri Ketenagakerjaan tanah air menyatakan solusinya adalah investasi.

Ida mengungkapkan bahwa melalui investasi, lapangan pekerjaan dapat terbuka lebih banyak sehingga lebih banyak orang dapat melepas status pengangguran. Berdasarkan data dari BPS pada Agustus 2020 jumlah pengangguran Indonesia menyentuh angka 9,77 juta jiwa.

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, ada kenaikan mencapai 2,67 juta. Untuk angka pengangguran terbuka naik menjadi 7,07 persen dari 5,23 persen saja.

UU Cipta Kerja menjadi salah satu fokus target setiap kali aksi demonstrasi pekerja digelar setiap tahunnya. 2020 lalu kiranya menjadi hal memuaskan bagi para demonstran sebab kebijakan mengenai investasi tersebut dimasukkan Ida ke dalam UU Cipta Kerja.

Cara lain yang bisa dilakukan para pekerja tanpa turun ke jalanan adalah fokus tunjukkan karya. Sementara masih banyak angka pengangguran di luar sana, yang sudah bekerja kiranya bisa lebih bersyukur dan peka terhadap berbagai situasi ekonomi sekitarnya.

Peringatan 1 Mei Tanpa Demo

Pada tahun 2015 ketika Hanif Dhakiri menjabat sebagai Menteri Ketenagakerjaan, beliau mengimbau bahwa ada cara lain memperingati Hari Buruh dengan tidak demo. Berbagai cara tersebut bisa meliputi seminar, lokakarya, bakti sosial, olahraga, dan aksi positif lainnya.

Pemerintah sendiri mengklaim dari waktu ke waktu terus mengupayakan kesejahteraan secara merata bagi para pekerja. Berbagai hal dilakukan, salah satunya kebijakan mengenai jaminan sosial nasional dimana dinobatkan mampu menyejahterakan kehidupan buruh.

Aksi perayaan 1 Mei di Yogyakarta juga digelar tanpa demonstrasi pada 2019 lalu. Alih-alih demonstrasi, mereka menggelar acara jalan santai dan berbagai perlombaan yang melibatkan para pelaku UMKM. Bahkan dibuat yel-yel sebagai salah satu agendanya.

Sidoarjo juga menjadi wilayah anti demo pada 1 Mei 2021 kemarin. Bukannya turun ke jalanan, mereka justru berkumpul untuk melakukan vaksinasi covid-19 di Pendopo Delta Wibawa. Aksi ini menjauhkan diri dari kerumunan dari terik dan panasnya matahari.

Banyak sekali aksi positif tanpa mengganggu lalu lintas dan kesibukan orang lain memperingati 1 Mei. Ke depannya semoga para pelaku demonstrasi lebih bisa memperingati Hari Buruh Indonesia secara lebih santun dan juga berkelas.

Lakumas Care: Kemanusiaan Membantu Korban Bencana Alam di NTT

Dampak bencana alam Badai Seroja yang menerjang sebagian besar wilayah NTT masih dirasakan oleh korban bencana. Badai Seroja mulai dari 4 april 2021 dan hujan lebat selama satu minggu setelahnya memberikan dampak kerusakan wilayah, bangunan dan mata pencaharian warga setempat. Pemerintah melalui BNPB melakukan terus pencarian korban hilang dan terus siaga melakukan berbagai upaya untuk melakukan pencegahan badai susulan. Sementara Kementerian Sosial dan PUPR serta Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi melakukan berbagai upaya pemulihan dengan menyalurkan berbagai bantuan dan pembangunan sarana dan relokasi desa tertinggal yang masih berbahaya. Perusahaan Swasta maupun perseorangan pun juga turut serta dalam membantu korban bencana melalui penyaluran bantuan untuk para korban bencana.

Jumat, 16 April 2021 PT. Laksana Kurnia Mandiri Sejati yang diwakili oleh Ibu Araneta Halim ikut serta membantu penyaluran bantuan melalui Kantor Perwakilan Daerah Nusa Tenggara Timur. Adapun bantuan yang diberikan berupa selimut berbahan acrylic sebanyak 960 pcs. Selain itu kami ikut memberikan masker tenun ikat sebagai bentuk simbolis kepedulian kami di tengah pandemi covid dan bentuk keprihatinan bencana yang melanda di tengah pandemi

Bantuan sampai di pusat distribusi bantuan NTT
Bantuan sampai di pusat distribusi bantuan NTT

Dengan sampainya selimut ini kepada korban bencana, diharapkan bisa bermanfaat untuk memberi kehangatan (selimut berbahan acrylic ini memilliki sifat menghangatkan). Selain itu selimut ini tidak mudah kusut dan memiliki tekstur lembut dan warna tidak mudah pudar setelah dicuci.

Besar harapan kami, Warga NTT dan seluruh korban yang terkena bencana seroja ini bisa segera pulih dan bangkit dari ketepurukan. Mari kita bergotong-royong dalam kemanusiaan dan bersatu untuk memajukan bangsa dan meningkatkan perekonomian nasional.

#IndonesiaMaju #MajuBersamaLakumas