LAKUMAS – Page 19

15Aug2022

Bahan Kain Baju Paskibraka Tidak Bisa Dipilih Sembarangan

Bahan kain baju paskibraka tidak boleh dibuat secara asal. Itu karena, paskibraka dituntut untuk terus bergerak secara aktif dan total. Dengan kondisi tersebut, dibutuhkan bahan yang kuat dan nyaman dipakai. Akan berbahaya apabila bahannya berkualitas rendah.

Bukan tidak mungkin baju paskibraka tersebut akan cepat rusak akibat terlalu sering digunakan. Selain itu, akan berbahaya juga jika baju paskibraka tersebut tidak nyaman ketika digunakan. Nantinya pengguna tidak akan merasa nyaman ketika memakainya.

Hal ini sangat berbahaya karena berefek pada performa yang menurun. Nantinya paskibraka tidak akan bisa bergerak maksimal dan memengaruhi hasil akhir. Oleh karena itu, penting untuk menggunakan bahan terbaik ketika membuat baju paskibraka.

Bahan kain baju untuk paskibraka paling populer adalah jenis drill. Kain drill ini memang memiliki karakteristik yang sangat khas. Keunggulannya juga bisa dipertanggung jawabkan. Secara visual, kain ini memiliki tekstur yang sangat khas.

Tekstur tersebut berupa pola pintalan dalam alur yang terlihat miring. Selain itu, kain drill juga memiliki tingkat ketebalan yang bervariasi. Hal ini membuat pengguna bisa menyesuaikannya dengan kebutuhan. Kekuatan kain drill juga bisa ditonjolkan.

Walaupun digunakan dalam waktu lama, ketahanannya akan tetap terjaga. Kain drill juga sangat baik dalam mengontrol suhu. Ini membuat penggunanya akan nyaman ketika memakainya. Tetapi ingat, masih ada kain lain yang sebenarnya bisa dijadikan opsi.

Salah satunya adalah kain yang terbuat dari benang candimas. Keberadaannya sama baiknya dan bahkan lebih baik dari bahan kain untuk baju paskibraka yang sering digunakan.

Benang Candimas Bisa Menjadi Opsi Saat Memilih Bahan Kain Baju Paskibraka

Perlu diketahui, benang candimas memiliki tekstur yang sangat halus. tekstur ini membuat kulit akan nyaman ketika bersentuhan dengan kain. Selain itu, penyerapannya juga sangat baik. ini membuat visual kainnya tidak perlu diragukan.

Jangan lupa juga dengan sifat berkilau yang dimiliki benang candimas. Nantinya kain yang dihasilkan akan berkilau seperti sutra. Ini tentu membuat baju paskibraka yang dihasilkan menjadi lebih menarik.

Kain candimas juga memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menyerap keringat. Hal tersebut membuat kainnya akan cepat kering walaupun terkena air ketika digunakan sebagai bahan kain untuk baju paskibraka. Jangan lupakan sifat anti bacterial yang dimiliki kain ini.

Sifat antibacterial membuat kain ini bisa digunakan siapapun. Anda yang memiliki masalah kulit sensitif tidak perlu takut ketika akan memakainya. Sebenarnya beberapa orang ragu menggunakan benang candimas karena ketahanannya dirasa kurang.

Perlu diketahui, pemahaman tersebut adalah kesalahan besar. Itu karena, kekuatan benang candimas berada pada posisi yang sangat baik. Kekuatan tersebut membuat hasil kainnya akan jauh lebih memuaskan dari seharusnya.

Benang Akrilik Juga Bisa Dijadikan Opsi

Selain benang candimas, benang akrilik juga bisa menjadi opsi saat mencari bahan kain baju paskibraka. Itu karena, kualitas kain ini sangat baik dan membuat penggunanya akan merasa nyaman. Keunggulan utama benang akrilik ini terletak pada kekuatan.

Kekuatannya sangat baik sehingga paskibraka bisa bebas bergerak ketika sedang menggunakannya. Jangan lupa juga kalau benang akrilik ini dapat dicuci dengan mesin. Hal tersebut membuat pencucian baju bisa dilakukan dengan mudah.

Anda tidak perlu takut kain akan rusak ketika sedang dicuci. Nantinya kelembutan kain akan tetap terjaga dan kondisi luntur tidak akan terjadi. Perlu diketahui, benang akrilik sendiri memang menggunakan standar ekspor. Itu membuat kualitasnya tidak perlu diragukan.

Pastikan untuk tidak sembarangan dalam memilih kain untuk baju paskibraka. Jika kainnya tidak nyaman, pengguna akan merasakan gangguan sehingga performanya kurang maksimal. Oleh karena itu, pastikan untuk selektif dalam memilih bahan kain baju paskibraka.

14Aug2022

Rasa Cinta Tanah Air Bisa Ditumbuhkan Lewat Kegiatan Pramuka

Cinta tanah air berarti rasa cinta terhadap negara, yang merupakan pengamalan sila Pancasila ke-3, yaitu Persatuan Indonesia. Melalui rasa cinta ini akan timbul kebanggaan terhadap tanah air, sehingga mendorong semangat untuk lebih banyak menghasilkan karya positif.

Mewujudkan kecintaan terhadap tanah air ini ada banyak cara, salah satunya adalah melalui kegiatan pramuka. Inilah yang akhirnya membuat banyak sekolah menjadikan aktivitas organisasi ini sebagai salah satu ekstrakurikuler wajib untuk diikuti.

Bukan hanya jenjang SD, tapi juga SMP dan SMA. Mengenai penumbuhan rasa kecintaan terhadap tanah air lewat kegiatan pramuka akan dibahas pada uraian berikut beserta berbagai manfaat lainnya yang bisa diperoleh.

Bagaimana Rasa Cinta Tanah Air Bisa Ditumbuhkan Lewat Kegiatan Pramuka?

Bagaimana bisa kegiatan pramuka bisa menumbuhkan pribadi menjadi cinta terhadap tanah air? Hal ini berkaitan erat dengan pedoman yang digunakan oleh kegiatan pramuka, yaitu SKK atau Syarat Kecakapan Khusus dan SKU atau Syarat Kecakapan Umum.

Ada beberapa aktivitas yang diajarkan sesuai pedoman SKU ini untuk membiasakan sikap cinta terhadap tanah air, seperti melakukan salat jamaah, menghafal minimal sejumlah tiga doa harian dan mengikuti dengan hikmat upacara bendera.

Aktivitas lainnya adalah menolong orang sekitar dan menjaga kebersihan tempat ibadah maupun sekolah. Sedangkan keteladanan sikap sesuai SKU yaitu menerapkan penggunaan Bahasa Indonesia yang benar dan baik, hafal Indonesia Raya dan membuang sampah pada tempatnya.

Sebenarnya masih banyak aktivitas lain yang diterapkan dalam pramuka untuk menumbuhkan rasa cinta ini. Sedangkan untuk SKK, merupakan syarat kecakapan bidang tertentu, seperti penyanyi, berkemah, penghijauan, penjelajah, P3K serta dirigen.

Manfaat Kegiatan Pramuka Selain Menumbuhkan Kecintaan Terhadap Tanah Air

Kewajiban yang diberikan pihak sekolah kepada muridnya untuk mengikuti kegiatan pramuka bukanlah tanpa alasan. Selain menumbuhkan kecintaan terhadap tanah air, ada banyak manfaat dari kegiatan pramuka, beberapa diantaranya:

Membentuk Kemandirian

Selain menumbuhkan rasa cinta tanah air, pramuka mampu membentuk kemandirian, melalui aktivitas kemah. Saat berkemah, mau tidak mau Anda harus tinggal bersama anggota lain dan jauh dari anggota keluarga.

Segala jenis kebutuhan diurus sendiri, mulai dari mencuci alat makan atau baju, memasak dan lain-lain. Pembentukan karakter mandiri ini akan bermanfaat untuk kelangsungan hidup kedepannya mengingat hidup tidak selalu bisa bergantung dengan orang lain.

Melatih Disiplin Diri

Manfaat berikutnya adalah melatih disiplin diri karena segala aktivitas dalam pramuka sudah diatur atau terjadwal sedemikian rupa. Tata tertib yang menjadi aturan juga harus dipatuhi oleh seluruh anggotanya.

Mulai dari keharusan menggunakan atribut lengkap, bila tidak akan dikenai hukuman. Segala sesuatunya harus dilakukan secara tepat waktu, seperti pengumpulan tugas, upacara, istirahat dan lain-lain.

Belajar Lebih Mencintai Alam

Seringkali kegiatan organisasi ini dilaksanakan di alam bebas. Situasi ini bisa membuat Anda menjadi belajar untuk lebih mencintai alam, sehingga enggan untuk merusak. Tidak bisa dipungkiri bahwa rasa cinta akan meningkat seiring lebih dekatnya kita dengan alam.

Belajar Bekerja Sama dan Berorganisasi

Melalui pramuka, Anda akan belajar bekerja sama dan berorganisasi. Sebab, kegiatan ini akan mempertemukan Anda dengan orang baru yang mempunyai karakter beragam. Jadi, bisa belajar bersosialisasi, memecahkan masalah bersama serta menekan sikap egois.

Meningkatkan Rasa Peduli

Manfaat terakhir yaitu meningkatkan rasa peduli. Salah satu kegiatan organisasi ini yang bisa menumbuhkan semakin besarnya rasa peduli yaitu bakti sosial penggalangan dana bantuan. Aktivitas lainnya adalah saling membantu teman yang mengalami kesulitan.

Dalam rangka memperingati Hari Pramuka, tentunya kita harus bangga dengan organisasi ini. Sebab, melalui berbagai kegiatan yang diberikan, bukan hanya menumbuhkan rasa cinta tanah air, tapi juga banyak manfaat lainnya.

8Aug2022

Lakumas Edu: Produk Tekstil Indonesia Menjadi Penyumbang Terbesar di Asia Tenggara

Produk tekstil Indonesia jumlahnya sangat banyak. Bahkan jika dibandingkan dengan negara produsen tekstil lain di Asia Tenggara, Indonesia adalah yang terbesar. Kondisi ini bisa diwajarkan. Itu karena ada banyak pihak di Indonesia yang membantu mencapainya.

Salah satu pihak yang memiliki peran cukup besar adalah Lakumas. Lakumas sendiri merupakan penyedia olahan tekstil di Indonesia. Bahkan benang yang diproduksi lakumas sudah diekspor ke banyak negara di dunia.

Hal tersebut tentu memberikan pengaruh terhadap pencapaian Indonesia yang sudah diakui di mata dunia. Jika melihat secara keseluruhan, Indonesia sendiri memang memiliki dua tipe produk tekstil. Tipe pertama adalah produk tekstil tradisional.

Ini adalah produk yang dibuat pengrajin di daerah-daerah. Kekuatan produk tekstil dari Indonesia tersebut sangat baik. Namun mengingat prosesnya masih tradisional, harga yang perlu dikeluarkan untuk mendapatkannya lumayan tinggi.

Lalu ada juga produk tekstil yang produksinya sudah modern. Jika dibandingkan dengan produk tradisional, harga dari tipe ini lebih rendah. Kondisi tersebut wajar mengingat produksinya sudah menggunakan mesin modern.

Kondisi tersebut membuat produksinya sudah bisa dilakukan secara massal. Perlu diketahui, baik produk tradisional maupun modern sudah diekspor ke berbagai negara. Jika dilihat secara keseluruhan, minat yang ada di luar sendiri sangat besar.

Berikut Macam Produk Tekstil Indonesia

Pasti ada banyak dari Anda yang belum mengetahui macam produk tekstil dari Indonesia. Perlu diingat, macam produk tekstil ini lumayan banyak dan sulit untuk dibahas satu per satu. Namun kali ini, akan diulas beberapa produk yang paling populer.

Tentu produk ini memiliki jumlah peminat yang sangat besar di luar sana. Oleh sebab itu, berikut langsung saja beberapa macam produknya untuk Anda yang sedang penasaran.

Batik

Macam produk tekstil dari Indonesia pertama adalah batik. Jika dibandingkan dengan nama lain di daftar ini, batik memegang peran sebagai yang paling populer. Kondisi ini wajar mengingat batik Indonesia sudah terkenal hingga ke seluruh dunia.

Sekarang pembuatan batik sendiri sangat bervariasi. Untuk teknik pembuatan paling populer, kebanyakan orang membuatnya dengan menggunakan cara manual. Batik semacam ini dibuat dari kain putih dengan menggunakan tangan dan alat sederhana.

Lalu selanjutnya ada kain batik yang dibuat menggunakan alat modern. Jika melihat dari detail, batik yang dibuat dengan alat modern berbeda dengan tipe manual. Itu karena, motifnya relatif sama dan tidak memiliki karakteristik khas seperti batik manual.

Sulam

Produk tekstil Indonesia selanjutnya adalah sulam. Di beberapa daerah, istilah sulam memang kurang populer. Itu karena, beberapa orang juga menyebut teknik sulam ini dengan sebutan bordir. Cara membuat sulam sebenarnya cukup sederhana.

Itu karena sulam bisa dibuat menggunakan jarum dan benang. Nantinya motif akan ditempatkan pada kain sehingga benang akan dijahit mengikuti motif tersebut. cara ini bisa dibilang sangat efektif karena motif yang dihasilkan akan terkesan lebih hidup.

Tenun

Produk terakhir yang memiliki peran besar terhadap besarnya produksi tekstil Indonesia adalah tenun. Tenun sendiri memang menjadi salah satu kain khas Indonesia yang cukup populer. Bahkan tenun bisa dikatakan sebagai warisan budaya.

Membuatnya membutuhkan keahlian khusus sehingga harganya lumayan tinggi. Perlu diketahui, setiap daerah Indonesia memiliki motif tenun khas masing-masing. Sebagai contoh, tenun dari sumba memiliki motif khas berupa daun dan bunga.

Untuk mempertahankan posisi Indonesia sebagai penyumbang tekstil terbesar di Asia Tenggara, ketertarikan generasi muda ke bidang ini perlu diperbesar. Itu karena, minat masyarakat terhadap produk tekstil Indonesia semakin hari nampak semakin surut.

5Aug2022

Perjuangan Dharma Wanita Persatuan Indonesia untuk Anggota dan Keluarga

Apakah Anda sudah pernah mendengar organisasi Dharma Wanita Persatuan Indonesia? Masih banyak yang belum mengetahui fungsi dari organisasi ini dan siapa saja anggotanya. Jadi, organisasi kemasyarakatan ini menghimpun serta membina istri PNS RI.

Aktivitas di dalamnya mencakup berbagai bidang, mulai dari pendidikan, sosial budaya dan ekonomi. Tujuan organisasi ini secara garis besar adalah menyejahterakan anggota serta keluarganya lewat peningkatan kualitas dari sumber daya para anggotanya.

Jadi, tujuan nasional sesuai UUD 1945 dan Pancasila bisa tercapai. Apa saja perjuangan organisasi ini? Untuk mengetahuinya, Anda bisa mencermati ulasan berikut. Tapi, sebelum itu, akan ada penjelasan lanjutan sekilas tentang Dharma Wanita ini.

Penjelasan Sekilas Tentang Dharma Wanita Indonesia

Walaupun Dharma Wanita memiliki hari ulang tahun tanggal 5 Agustus, perayaannya dilakukan setiap tanggal 7 Desember. Bukan hanya istri PNS saja yang menjadi anggota organisasi kemasyarakatan ini, ada juga istri pegawai BUMN serta istri anggota ABRI.

Amir Machmud, selaku Ketua Dewan Pembina KORPRI merupakan pendiri organisasi ini atas prakarsa dari ibu negara, yakni Tien Soeharto. Pada tahun 1998 silam, organisasi ini sudah tidak berhubungan dengan politik.

Jadi, sudah berubah menjadi organisasi kemasyarakatan yang mendukung demokrasi, netral dan independen. Pada era pemerintahan Gusdur, yaitu pasca reformasi, perubahan nama dari Dharma Wanita menjadi ditambah Persatuan.

Beberapa tugas organisasi ini yaitu membina anggota dalam upaya mempertahankan persatuan kesatuan, menjalin kerja sama yang baik dengan berbagai pihak, meningkatkan pengetahuan, kemampuan serta kepedulian sosial.

Selain itu, juga bertugas melakukan pembinaan spiritual dan mental anggota supaya senantiasa bertawakal kepada Tuhan, berbudi serta berkepribadian luhur. Berbagai kegiatan organisasi ini diarahkan untuk mengutamakan peningkatan kualitas SDM pengurus dan anggotanya.

Inilah Perjuangan Dharma Wanita Persatuan Indonesia Menyejahterakan Anggota Beserta Keluarganya

Perjuangan Dharma Wanita Indonesia dalam upaya menyejahterakan anggota beserta keluarganya, dibuktikan dengan berbagai program kegiatan yang sudah dilaksanakan. Sebenarnya untuk program ini ada banyak dan setiap wilayah memiliki fokus berbeda.

Perbedaan ini terletak pada detail program yang dilaksanakan, menyesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan. Namun, secara umum seperti sudah disebutkan sebelumnya, meliputi tiga aspek yaitu pendidikan, sosial budaya dan ekonomi sebagaimana pada ulasan berikut:

Pendidikan

Pertama adalah bidang pendidikan, yang mencakup dua kegiatan yaitu formal dan non formal. Organisasi ini sudah membantu beberapa sekolah dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan.

Salah satunya bekerja sama dengan berbagai pihak yang berkenan membantu. Kegiatan yang dilakukan seperti mengadaan tenaga untuk tata usaha, memberikan lahan untuk proses pendirian sekolah, menambah perabotan dan masih banyak lainnya.

Sedangkan untuk pendidikan non formal, kegiatan yang dilakukan organisasi ini salah satunya ceramah. Salah satu contoh tema yang dibawakan saat ceramah adalah etika berbusana. Aktivitas non formal lainnya yaitu mengadakan kunjungan kerja.

Sosial Budaya

Perjuangan Dharma Wanita Persatuan Indonesia berikutnya adalah bidang sosial budaya, Dharma Wanita sudah melakukan kunjungan kepada wilayah yang mengalami musibah. Bukan hanya berkunjung, organisasi ini juga memberikan bantuan sesuai kemampuan.

Selain itu, juga memberikan sumbangan untuk membantu proses pembangunan atau renovasi masjid. Aktivitas lainnya mengunjungi anggota lain yang sakit serta aktif berpartisipasi dalam kegiatan sosial dengan memberikan sumbangan dana.

Ekonomi

Bidang terakhir adalah ekonomi yang berfungsi meningkatkan kemampuan penghimpunan dana sebagai upaya untuk mengembangkan organisasi maupun meningkatkan kesejahteraan pengurus serta anggota.

Sudah banyak kerja sama yang dilakukan organisasi ini dalam bidang ekonomi. Beberapa diantaranya membuat kantin, menjual produk rumah tangga, menghimpun tabungan pengurus, memberikan layanan simpan pinjam dan masih banyak lainnya.

Bila Anda merupakan salah satu pengurus atau anggota organisasi ini, meningkatkan pengelolaannya supaya lebih maksimal tentu memberikan lebih banyak dampak positif. Dan bagi masyarakat awam akan lebih terbantu lagi dengan adanya Dharma Wanita Persatuan Indonesia.

1Aug2022

Penting Ijazah atau Pengalaman Kerja agar Diterima Perusahaan?

Penting mana ijazah atau pengalaman kerja agar diterima oleh perusahaan? Pertanyaan ini sering muncul dan menjadi perdebatan banyak orang yang ingin melamar disebuat perusahaan.

Setiap pelamar tentu mengharapkan hasil terbaik agar dapat diterima oleh perusahaan idamannya. Tidak heran setiap pelamar selalu mempersiapkan diri dengan baik agar diterima.

Semua perusahaan pasti memiliki beberapa syarat atau kualifikasi calon pelamar yang bisa bergabung. Tentu perusahaan bertujuan untuk mendapat karyawan terbaik untuk membawa perubahan baik juga.

Jawabannya baik pengalaman kerja atau ijazah menjadi faktor penting yang diperhatikan perusahaan dalam merekrut karyawan. Namun hal ini tidak menjadi syarat mutlak pelamar akan diterima.

Faktor Diterima Perusahaan, Apakah Ijazah atau Pengalaman Kerja Diperhatikan?

Ada beberapa faktor lain yang dipertimbangkan oleh perusahaan saat mencari kandidat karyawan paling tepat. Karyawan yang diterima telah melewati seleksi dan pertimbangan dari perusahaan.

Bagi Anda yang merasa penasaran berikut ini faktor penting yang dilihat perusahaan saat mencari pekerja. Siapkan diri Anda agar bisa diterima perusahaan impian dengan memperhatikan ulasan berikut.

Perusahaan Mempertimbangkan Kualifikasi Pendidikan Pelamar

Setelah pernyataan mengenai pengalaman kerja atau ijazah sama-sama faktor penting saat melamar pekerjaan, mari lihat satu persatu penjelasannya. Mengapa ijazah atau pendidikan menjadi pertimbangan?

Perusahaan lebih menyukai pelamar yang sudah memegang ijazah sarjana. Perusahaan melihat mereka sebagai pelamar yang sudah siap bekerja dibandingkan pelamar tanpa ijazah sarjana.

Selain itu perusahaan juga menganggap bahwa pelamar bergelar sarjana lebih memiliki soft skill dan hard skill. Sedangkan mereka yang belum bergelar sarjana belum tentu memilikinya.

Perusahaan Mempertimbangkan Pengalaman Kerja Pelamar

Tidak hanya itu jika membahas penting pengalaman kerja atau ijazah, maka lebih banyak pelamar berpengalaman kerja memiliki peluang besar diterima. Pelamar yang memiliki pengalaman kerja memiliki nilai tambah bagi rekruter.

Perusahaan menganggap pelamar dengan pengalaman kerja akan lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan. Mereka hanya membutuhkan sedikit pelatihan khusus untuk mengasah keahlian.

Pelamar berpengalaman tentu sudah terjun langsung ke dunia kerja sehingga tidak asing lagi. Sehingga para pelamar tentu dapat menyesuaikan diri dengan baik dalam menghadapi dunia kerja.

Perusahaan Melihat Kepribadian Pelamar

Selain melihat dari ijazah atau pengalaman kerja, sebelum menerima karyawan, perusahaan akan melihat kepribadiannya. Kepribadian seorang karyawan sangat mempengaruhi penilaian perusahaan.

Perusahaan akan memilih karyawan yang memiliki kepribadian baik, bahkan melakukan rangkaian tes untuk melihat kepribadian kandidat pelamar. Hal ini karena kepribadian karyawan akan mempengaruhi lingkungan kerja.

Perusahaan tentu ingin menciptakan lingkungan kerja yang baik guna kenyamanan bekerja. Seorang karyawan harus memiliki sopan santun, menghargai orang lain, berkomunikasi dengan baik, serta mampu bekerja sendiri dan tim.

Perusahaan Melihat Hasil Masa Percobaan untuk Mengambil Kandidat Terbaik

Setelah memiliki kandidat terbaik dari seleksi pengalaman kerja atau ijazah, perusahaan masih melakukan rangkaian tes dengan Masa Percobaan. Masa percobaan sering disebut juga dengan masa probation.

Masa percobaan adalah periode kerja selama waktu tertentu untuk melihat kinerja dan sikap pekerja sebelum diterima sebagai pegawai tetap. Masa ini biasanya berlangsung selama satu sampai tiga bulan pertama.

Masa ini sangat penting bagi pelamar kerja untuk menunjukkan bahwa dirinya mampu bekerja dengan baik. Pada masa percobaan kemampuan pekerja yang memiliki pengalaman kerja atau ijazah akan dibuktikan oleh perusahaan.

Perusahaan akan menilai apakah pekerja tersebut pantas untuk dipertahankan sebagai karyawan tetap. Tidak sedikit pekerja yang gagal pada masa probationnya karena dinilai kurang pantas oleh perusahaan. Karyawan yang tidak memiliki potensi akan diberhentikan perusahaan setelah bekerja selama 3 bulan.

Umumnya pekerja memiliki semangat kerja tinggi sehingga penilaian akan lebih optimal. Selama masa percobaan berlangsung perusahaan akan membuktikan potensi pelamar diluar dari kualifikasi ijazah atau pengalaman kerja yang dimilikinya.

Lakumas melihat bahwa dunia kerja bukan sebatas ijazah atau pengalaman kerja, namun pembuktian bahwa seorang karyawan bisa diandalkan dan dapat membawa perusahaan ke arah yang lebih baik.

Previous page 1 … 17 18 19 20 21 … 63 Next page

Author Archives: LAKUMAS