Harapan Lakumas di Tahun 2022, ini Dia


Notice: Undefined index: sfsi_plus_mastodonIcon_order in /home/u4542783/public_html/clients/lakumas.com/wp-content/plugins/ultimate-social-media-plus/libs/sfsi_widget.php on line 1748

Notice: Undefined index: sfsi_plus_icons_AddNoopener in /home/u4542783/public_html/clients/lakumas.com/wp-content/plugins/ultimate-social-media-plus/libs/sfsi_widget.php on line 1702

Harapan menjadi salah satuhal yang harus dimiliki oleh perusahaan. PT Lakumas juga demikian, PT Lakumas didirikan di awal tahun 1997 serta disponsori oleh PT. Laksana Kurnia Sejati. Pada awal berdirinya perusahaan tahun 1971, di masa tersebut, PT Lakumas masih berbentuk home industry dengan nama fibertex, perusahaan ini merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang sudah memproduksi benang warna.

Dari masa kemasa, usaha yang dimiliki mengalami perkembangan bahkan kemajuan yang sangat pesat sehingga di tahun 1985 merupakan tahun ekspansi serta perubahan status, dari awalnya home industry menjadi PT Laksana Kurnia Sejati. PT Lakumas berdiri disebabkan karen aadanya permintaan pasar yang terus menerus mengalami kenaikan. Hingga akhirnya home industry dirasa tidak cukup lagi memenuhi kebutuhan permintaan yang ada.

Visi Misi Lakumas, Harapan untuk Tahun Depan

Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, setiap bukan hanya individu, setiap perusahaan tentu saja memiliki visi dan misi hingga harapannya sendiri. Berikut harapan dari PT Lakumas tahun 2022, antara lain:

  1. Dapat semakin meningkatkan taraf hidup masyarakat sekitar

PT Lakumas pada awalnya berdiri untuk memenuhi kebutuhan hidup masyarakat Indonesia. Secara tidak langsung, harapan PT Lakumas di tahun depan adalah agar bisa semakin mensejahterakan masyarakat yang berada di sekitar PT Lakumas. Perlu diketahui, PT Lakumas bukan hanya menggunakan bahan baku sintetis atau buatan, namun PT Lakumas juga menggunakan serat ramie yang diperoleh dari petani sehingga kesejahteraan yang dimiliki petani juga akan semakin meningkat.

  1. Memberikan lapangan kerja yang lebih banyak untuk masyarakat sekitar

PT Lakumas juga memiliki resolusi agar di tahun depan dapat memberikan lapangan kerja yang lebih banyak untuk masyarakat sekitar dan dapat mengurangi pengangguran. Lebih-lebih hingga sekarang, PT Lakumas juga selalu berusaha untuk terus mensejahterakan karyawan yang mereka miliki.

Contohnya PT Lakumas memberikan fasilitas untuk karyawan seperti tempat ibadah, uang makan, pakaian seragam kerja 2 stel pertahunnya, sarana kesehatan seperti perawatan kesehatan dan pengobatan. Bahkan, sarana transportasi yang digunakan untuk antar jemput karyawan, khususnya bagi karyawan yang masuk di malam hari. Bila terjadi kecelakaan kerja, serta terdapat korban, PT Lakumas bahkan memberikan tunjangan ganti rugi pada mereka yang bersangkutan.

Pekerja yang bekerja lebih dari 7 jam sehar iatau 40 jam seminggu dihitung lembur, kemudian pekerja juga berhak memiliki istirahat tahunan atau cuti. Seluruh fasilitas tersebut tentu saja diberikan untuk mensejahterakan karyawan PT Lakumas.

  1. Memberikan penghematan untuk konsumen

Visi misi Lakumas juga menyangkut dapat memberikan penghematan biaya untuk konsumen, karena konsumen tidak perlu lagi jauh-jauh ketika ingin membeli benang sintetis atau benang buatan. Konsumen bisa melakukan pemesanan sesuai dengan yang mereka butuhkan, dan PT Lakumas akan berusaha untuk terus mencukupi kebutuhan tersebut.

  1. Meningkatkan hasil produksi

Harapan Lakumas di tahun 2022 yang tidak kalah penting adalah dapat meningkatkan hasil produksi, sehingga nantinya kebutuhan pasar akan terpenuhi. Meskipun ingin meningkatkan hasil produksi sebesar mungkin, perusahaan juga tetap memperhatikan standard. Standard hasil produksi yang digunakan oleh PT Lakumas adalah standard internasional, bahkan agar dapat menjaga hasil produksi tetap baik, seluruh karyawan harus mentaati  semua prosedur dan peraturan yang ada.

Ketika tahun baru menyongsong, tentu saja harapan baru juga akan terus mewarnainya, demikian juga untuk perusahaan. Setiap perusahaan pasti memiliki resolusi yang baik untuk bisnis yang dikelola.

Share:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *